恶意拖欠农民工工资,我应该如何处理?

温州市律师网 2025-04-08
您可以采取多种法律途径讨要工资。依据《劳动争议调解仲裁法》,恶意拖欠工资违法,应及时处理,否则可能影响农民工生活,甚至引发社会问题。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、支付令、投诉、调解、仲裁、诉讼等。根据具体情况选择,如协商无果可考虑投诉或仲裁,对裁决不服再诉讼。
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恶意拖欠工资可依法处理。具体操作:1.尝试与用人单位协商;2.若协商无果,向劳动行政部门投诉;3.或申请调解、仲裁;4.对仲裁不服,提起诉讼。

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