过了退休年龄工作半年,公司辞退我可以要求赔

温州市律师网 2025-04-12
过了退休年龄被辞退,通常无赔偿。依据《劳动合同法》,退休年龄后劳动合同终止,用人单位无需支付经济补偿。不及时处理可能导致误解,但无法律后果。
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常见处理方式是接受无赔偿事实,或尝试与公司协商。若无法律依据支持赔偿,协商是更灵活的选择,可根据个人情况争取一定补偿。
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无赔偿。操作:1.确认已退休且享受养老金;2.了解《劳动合同法》规定,确认无赔偿依据;3.可尝试与公司友好协商,看是否能获得一定补偿,如额外福利、退休金增加等。

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