学校分配实习不满意，能否选择自主实习？

可以争取自主实习，但需了解学校规定及法律约束。从法律角度看，学生实习的权益受《教育法》和《职业教育法》等保护，但具体能否自主实习还需参考学校的相关规定及实习协议内容。若学校规定实习方式不灵活，学生需与学校沟通协商。若学校拒绝合理请求且侵犯学生权益，可考虑法律途径维权。问题严重时，如学校强制安排明显不利于学生发展的实习，应及时寻求教育主管部门或法律人士的帮助。
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在不同情况下，处理方式的具体操作如下：1.若学校实习安排与所学专业不符或实习单位条件较差，可与学校相关部门沟通，提出自主实习的申请，并说明理由及已找到的实习单位情况。2.若学校拒绝自主实习申请，且理由不充分，可查阅《教育法》、《职业教育法》等相关法律，了解自身权益，并准备与学校进行进一步沟通或向教育主管部门反映情况。3.若学校行为明显违反法律规定，如强制学生到不良实习单位实习，可收集证据，如实习协议、学校通知等，向教育主管部门投诉，必要时寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。以上操作均需谨慎，确保行为合法合规，避免不必要的法律风险。
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处理方式包括：与学校沟通协商、查阅相关法律规定、寻求教育主管部门帮助。选择处理方式时，建议先尝试与学校沟通，了解实习安排的具体原因及可调整的空间。若沟通无果，可查阅《教育法》等相关法律条文，判断学校行为是否合法。若学校行为确有不当，可寻求教育主管部门或法律人士的帮助，通过正式渠道维护自身权益。