你好我想问一下在医院工作但是签的第三方合同

您咨询的问题涉及劳动合同及假期规定，非法律直接规定范畴。
法律依据：《劳动法》等相关法律法规规定了劳动合同的签订及员工权益，探亲假等具体规定需参照相关政策文件。未及时按政策给予探亲假等福利，或影响员工权益。
答案解析：您的咨询涉及劳动合同内容及员工福利，特别是探亲假的规定。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》等文件，单位应给予符合条件的员工探亲假。若单位未按规定执行，可能侵犯员工合法权益，造成劳动关系紧张或法律纠纷。
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不同情况处理：
1. 若单位有明确探亲假政策，按政策执行即可；
2. 若单位无相关政策或拒绝执行，应收集证据，咨询劳动仲裁委员会；
3. 如仲裁无果，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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处理方式：首先应与单位沟通明确探亲假政策，如沟通无果可咨询劳动仲裁委员会或提起劳动仲裁。
法律依据同上。常见的处理方式包括与单位直接沟通、咨询相关部门或提起法律程序。建议先与单位人力资源部门沟通，了解探亲假具体规定；若单位违规不予执行，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。