签了转岗意向书可以反悔吗

签了转岗意向书后一般不可轻易反悔。根据《劳动合同法》等规定，若劳动者无故反悔，用人单位有权解除劳动合同。在严重情况下，如造成用人单位损失，劳动者可能需承担相应责任。因此，反悔前需慎重考虑。
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签了转岗意向书反悔，处理方式有协商和诉讼两种。应先尝试与用人单位协商，看是否能达成一致。若协商无果，可通过法律途径维护权益，但需注意保留相关证据，以便诉讼时使用。
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签转岗意向书后反悔，需谨慎处理。具体操作：1. 首先与用人单位沟通，表达反悔意愿，并尝试协商解决方案。2. 若协商不成，可咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律后果。3. 在律师指导下，准备相关证据，考虑是否通过法律途径维权，如提起诉讼或申请劳动仲裁。