生育津贴到公司了公司迟迟不给怎么办

生育津贴公司不给，劳动者有权投诉或申请仲裁。根据《劳动法》等相关规定，公司应按时支付生育津贴。若公司迟迟不给，将损害劳动者合法权益，影响劳动者生活及工作积极性。劳动者应及时采取行动维护自身权益。
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生育津贴公司不给，可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉：携带相关证据，如工资单、生育证明等，前往公司所在地的劳动监察部门，填写投诉表并详细说明情况。2. 仲裁：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁结果。无论选择哪种方式，都应保留好相关证据，以便维护自身权益。
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公司不给生育津贴，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者可选择向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体选择应根据个人情况、证据充分程度及诉求紧迫性等因素综合考虑。